Normativa e obblighi per il gas RADON
CHE COS’È IL GAS RADON?
Chimicamente il radon è un gas nobile. Come tale è incolore, inodore e chimicamente inerte. Sebbene non sia chimicamente attivo, è interessante notare che non è un gas totalmente inerte.
È moderatamente solubile in acqua e può essere assorbito dall’acqua che fluisce attraverso la roccia o la sabbia contenente questo gas. Inoltre, la sua solubilità dipende dalla temperatura dell’acqua: più l’acqua è fredda maggiore è la solubilità.
Il radon deriva dal decadimento radioattivo dell’uranio, un elemento presente sulla Terra fin dalla sua formazione (primordiale). L’uranio è presente in quantità variabile in tutte le rocce e suoli della crosta terrestre, ossia è un elemento ubiquitario: per questa sua caratteristica l’uranio rappresenta una sorgente di gas radon ovunque presente.
Questo gas, che si produce nelle rocce o nei suoli, tende ad allontanarsi, trasportato dai fluidi o dai gas del sottosuolo, fino a risalire in superficie. Nell’atmosfera si diluisce rapidamente e la sua concentrazione in aria è pertanto molto bassa. Quando penetra negli spazi chiusi tende ad accumularsi, raggiungendo concentrazioni dannose per la salute.
Infatti, il radon è un agente cancerogeno che causa un aumento del rischio di contrarre il tumore polmonare. L’Organizzazione Mondiale della Sanità (WHO), attraverso l’Agenzia Internazionale per la Ricerca sul Cancro (IARC), ha classificato fin dal 1988 il radon nel Gruppo 1, nel quale sono elencate le sostanze dichiarate cancerogene per l’uomo.
Fondamentale importanza assume la combinazione tra fumo di tabacco ed esposizione al radon. È stata dimostrata una forte correlazione questo gas e consumo di tabacco. Per i fumatori il rischio assoluto di un tumore polmonare causato dal radon viene considerato 15-20 volte superiore rispetto al rischio per i non fumatori.
QUANDO FARE VALUTAZIONE RISCHIO RADON?
Le nuove disposizioni del D.lgs. 101/2020 si applicano in caso di esposizione dei lavoratori al radon in ambienti chiusi e, in particolare:
- nei luoghi di lavoro sotterranei;
- nei luoghi di lavoro ubicati in locali semisotterranei o situati al piano terra e ricompresi in un apposito piano che deve essere predisposto da ciascuna Regione o dalle Provincie autonome di Trento e Bolzano.
- nei luoghi di lavoro che vengono identificati nel Piano nazionale d’azione del radon;
- negli stabilimenti termali.
QUANDO È NECESSARIO VALUTARE IL RISCHIO RADON?
Luoghi di lavoro interrati, seminterrati o sotterranei
Avvalendosi di un servizio di dosimetria riconosciuto, viene redatta una relazione tecnica che costituisce parte integrante del documento della valutazione dei rischi (DVR), come previsto dal D.lgs. 81/08.
Recupero vani e locali seminterrati esistenti
Nel caso che il recupero dei locali seminterrati comporti la creazione di autonome unità ad uso abitativo, i comuni trasmettono alle ATS territorialmente competenti copia della segnalazione certificata, che deve essere corredata da attestazione sul rispetto dei limiti di esposizione al gas radon stabiliti dal regolamento edilizio comunale o dalle linee guida per la prevenzione delle esposizioni al gas radon in ambienti indoor e successive eventuali modifiche e integrazioni.
In ogni caso, l’aspetto fondamentale è la concentrazione di gas radon, che non deve superare il livello di riferimento della concentrazione media annua definito dal D.lgs. 101/2020.
COME RISOLVERE IL PROBLEMA GAS RADON?
I rimedi che possono essere adottati sono:
- Ventilazione degli ambienti, per un corretto ricircolo d’aria;
- Sigillatura di crepe o fessure per evitare la penetrazione del gas in altre stanze o ambienti;
- Aspirazione dell’aria interna per l’eliminazione dell’aria contaminata;
- Pressurizzazione dell’edificio;
- Isolamento di locali particolarmente colpiti (solitamente piani interrati, cantine, vespai);
- Nei casi più gravi, interventi strutturali o di sostituzione dei materiali;
- Barriere anti radon.
Inoltre, le aziende devono prevenire la diffusione di sostanze tossiche o nocive all’interno del luogo di lavoro, ad esempio con l’utilizzo di materiali igienici e detergenti sicuri. Le misure preventive devono essere applicate non solo all’interno dell’azienda, ma anche nei luoghi di lavoro esterni, come i cantieri edili o le attività svolti all’aperto.
Per garantire la sicurezza sul lavoro, inoltre, è fondamentale che i lavoratori siano costantemente informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro e istruiti sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuali, come le mascherine, i guanti, le scarpe antinfortunistiche e gli occhiali protettivi. Inoltre, devono essere effettuati controlli medici periodici per prevenire malattie professionali legate all’esposizione a sostanze nocive.
Infine, resta fondamentale l’importanza del dialogo e dell’ascolto tra lavoratori e aziende. Solo attraverso la collaborazione e la condivisione di esperienze è possibile prevenire incidenti sul lavoro e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti.
In conclusione, garantire la sicurezza sul lavoro è un dovere di tutti, aziende, lavoratori e istituzioni. Solo attraverso l’applicazione costante di misure preventive e il rispetto delle normative vigenti è possibile tutelare la salute e la vita dei lavoratori.
